Uma pesquisa recente da Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados aponta que a maioria dos brasileiros com até 40 anos defende o fim da escala 6×1, que alterna seis dias de trabalho com um de folga. A aprovação é significativa, especialmente quando a proposta não envolve redução salarial.
Jovens e Millennials lideram o apoio
Entre os brasileiros de 16 a 40 anos, 82% são favoráveis ao fim da escala 6×1, desde que não haja corte na remuneração. Essa faixa etária, que abrange a Geração Z e os Millennials, demonstra uma forte inclinação para mudanças nas jornadas de trabalho.
Na Geração Z (16 a 24 anos), 31% apoiam incondicionalmente o fim do 6×1, enquanto 47% são favoráveis se o salário for mantido. Para os Millennials (25 a 40 anos), os números são semelhantes: 35% apoiam sem ressalvas e 42% condicionam o apoio à manutenção salarial.
Aprovação diminui com a idade
A pesquisa, que ouviu 2.021 pessoas com 16 anos ou mais em todo o Brasil entre 30 de janeiro e 5 de fevereiro, também indica uma queda na aprovação entre as faixas etárias mais velhas. Apenas 62% dos brasileiros entre 41 e 59 anos defendem o fim da escala 6×1, e esse número cai para 48% entre os maiores de 60 anos.
Mudança de valores no trabalho
Marcelo Tokarski, CEO da Nexus, destaca que um grupo relevante de pessoas apoia o fim da escala 6×1 mesmo com a possibilidade de redução salarial. “Há um grupo menor, mas relevante, que apoia o fim da escala independentemente do impacto salarial, o que sugere uma mudança de valores em relação ao trabalho”, ressalta.
Na média geral, considerando todas as idades, 63% dos brasileiros são a favor do fim da escala 6×1, independentemente da questão salarial. A margem de erro da pesquisa é de 2 pontos percentuais.
Com informações da Agência Brasil
