A Suframa deu início, neste mês de setembro, a um recrutamento para seleção de 116 servidores, com o objetivo de promover a recomposição da força de trabalho, reduzida em razão de requisição e cessão a outros órgãos públicos. Os interessados devem enviar currículo até 30 de setembro.
Os editais de seleção de novos servidores para a Suframa foram publicados no aplicativo SOUGOV.BR, na aba Currículo e Oportunidades (sougov.economia.gov.br/sougov/Oportunidades), na semana passada, dia 13, mas todos os detalhes do certame também podem ser conferidos diretamente pelo link: oportunidades.sigepe.gov.br/oportunidades-portal/api/html/
Para chegar ao total de 116 vagas selecionadas e preenchidas, a Suframa fez um mapeamento interno em todas as unidades da instituição. Além de verificar as carências, cada uma discriminou as atribuições, as atividades a ser desempenhadas, além do perfil profissional desejado. Há vagas para áreas administrativas, de comunicação, fiscalização, legislação tributária, agropecuária, ciência e tecnologia, entre outros.
O período de análise curricular será de 2 a 10 de outubro. O período de entrevistas será do dia 11 a 20 de outubro. O resultado final da seleção, após período de recursos, será no dia 31 de outubro.
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