Quando chega a hora de montar um documento profissional, sempre surge a dúvida: é curriculum, currículo ou Curriculum Vitae? A verdade é que ambos os termos existem, mas têm usos bem diferentes — e isso influencia diretamente na forma como você se apresenta ao mercado de trabalho.

Nos últimos meses, essa pergunta disparou em buscas no Google em todo o Brasil. Por isso, no Portal Manaus Alerta, preparamos um guia completo, direto e humanizado para você não errar mais.

Currículo: o termo correto para o português e o mais usado no Brasil

No dia a dia, quando alguém diz “mande seu currículo”, está se referindo ao documento completo que reúne:

• dados pessoais

• objetivo profissional

• experiências anteriores

• formações

• cursos

• habilidades

Ou seja: “currículo” com acento é o termo oficial da língua portuguesa.

É também o que as empresas brasileiras esperam receber — desde lojas e indústrias até órgãos públicos e grandes corporações.

E o que é “Curriculum Vitae”?

“Curriculum Vitae”, ou simplesmente CV, é uma expressão em latim que significa “curso da vida”.

Ele costuma ser:

• mais detalhado

• mais formal

• mais extenso

• usado em ambientes acadêmicos, científicos ou internacionais

É o tipo de documento exigido, por exemplo, em:

• universidades

• programas de pesquisa

• concursos específicos

• candidaturas no exterior

• currículos de professores, pesquisadores ou palestrantes

Resumo importante:➡ Currículo → Brasil, empresas, vagas gerais, recrutamento comum➡ Curriculum Vitae → academia, pesquisas, ambientes internacionais

Então qual usar ao enviar para uma vaga de emprego?

99% das vezes, use “currículo”.

Isso porque:

• recrutadores no Brasil buscam a versão resumida

• o RH está acostumado com o termo em português

• sistemas de triagem automática reconhecem melhor “currículo”

• anúncios de vagas sempre usam “enviar currículo”

Ou seja: você dificilmente vai errar optando pelo português.

Mas posso escrever “curriculum” sem acento?

Sim — mas cuidado.

“Curriculum”, sem acento e sem “Vitae”, é apenas uma abreviação do termo em latim.Não é errado, mas não é o ideal para vagas no Brasil.

Colocar isso no topo do documento (“Curriculum”) pode deixar seu arquivo com um ar mais antigo ou formal demais.

Para recrutamento moderno, o melhor é:

👉 Currículo (para o Brasil)👉 Curriculum Vitae (CV) (para vagas internacionais ou acadêmicas)

Como montar um currículo campeão em 2026

Já que você está aqui pesquisando o termo certo, aproveite estas orientações atualizadas para deixar seu documento pronto para destacar seu nome:

✔ 1. Comece com um resumo profissional

Um parágrafo curto explicando quem você é, sua área e seu diferencial.

✔ 2. Foque em resultados

Em vez de apenas listar funções, mostre o que você realizou.

✔ 3. Use palavras-chave da área

Isso ajuda em filtros de recrutamento automatizados.

✔ 4. Mantenha o visual limpo

Fontes legíveis, margens adequadas e títulos claros.

✔ 5. Evite erros de português

Uma falha simples pode eliminar você da triagem.

✔ 6. Atualize cursos e certificações

Especialmente depois da expansão do mercado digital.

Curriculum ou currículo? Agora você já sabe a resposta

Se você está montando seu documento para uma vaga no Brasil, use “currículo”.Se a vaga for internacional ou acadêmica, use “Curriculum Vitae (CV)”.

Mais importante do que o nome, porém, é o conteúdo: claro, objetivo, atualizado e adaptado para a vaga que você deseja conquistar.