Se você busca uma oportunidade para trabalhar com marcas inspiradoras e uma cultura organizacional de destaque, a Ambev está com mais de 200 vagas abertas em diversas áreas e estados do Brasil, incluindo Amazonas, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás e Bahia. As oportunidades abrangem diferentes níveis de experiência, desde jovens em início de carreira até especialistas.

Benefícios atrativos

Trabalhar na Ambev oferece uma série de benefícios para os colaboradores e seus dependentes legais, como:

• Saúde e bem-estar: Plano médico, odontológico, telemedicina, seguro de vida e acesso ao Gympass.
• Saúde mental: Atendimento através da Telemedicina Dasa e do programa Gente 360.
• Descontos em produtos: Colaboradores podem adquirir produtos da Ambev com preços exclusivos.
• Celebrações de fim de ano: Cestas de Natal e brinquedos para os filhos.
• Segurança financeira: Previdência privada e participação nos lucros da companhia.
• Alimentação e transporte: Vale-alimentação ou refeição, com a opção de vale-transporte.
• Auxílios: Creche ou babá e abono assiduidade, que equivale a um 14º salário.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo é organizado em seis etapas principais:

1. Cadastro: Inscrição no site oficial da Ambev.
2. Mapeamento Ambev: Análise inicial para a posição de interesse.
3. Entrevista - Recrutamento: Contato inicial com os recrutadores.
4. Entrevista - Unidade: Avaliação mais detalhada na unidade.
5. Oferta e ASO: Proposta de trabalho e exames médicos.
6. Contratação: Finalização do processo e assinatura de contrato.

Como se candidatar

Os interessados podem se inscrever e obter mais informações sobre as vagas no site oficial da Ambev. (ambev.gupy.io/)