Uma ex-funcionária de empresa de telemarketing foi demitida por justa causa após apresentar atestado médico por depressão e ser vista em evento no período em que estava afastada. O caso foi divulgado na noite de terça-feira (10).
A mulher contou à Justiça que foi comunicada da demissão por justa causa sem a especificação de quais motivos para a decisão. Disse que estava no período de licença e tinha estabilidade provisória por ser líder sindical.
A empresa, entretanto, alegou que a empregada havia apresentado “incontinência de conduta”, que é um desvio de decoro ligado a atos obcenos e sexuais, e “mau procedimento”. Não foram divulgados os pontos que justificaram essas colocações.
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